Обновление "Управление IT-отделом 8" от 02.09.2019 релиз 3.1.3.6

Дополнение к обновлению 3.1.3.5

Дополнение к обновлению 3.1.3.3

Дополнение к обновлению 3.1.3.2

Дополнение к обновлению 3.1.3.1

Изменения

  • Изменена длина номера документа "Соглашения SLA" с 9 символов до 11 и периодичность установлена "Год". Так же выполнена перенумерация документов с учетом новой длины.
  • В документе "Соглашение SLA", в форме списка, добавлены реквизиты "Номер" и "Дата".
  • Установлена минимальная версия сервера лицензирования версии 1.0.0.12.

Исправление ошибок

  • Исправлена ошибка, возникающая при отправке данных в мобильное приложение, если в значениях реквизитов объектов встречались недопустимые символы XML.
  • Исправлена ошибка, возникающая при добавлении новой картинки в статью базы знаний.
  • При ответе в комментариях, если автор комментария, на который отвечаем не был "Пользователем", а являлся например, контактным лицом, то в группе "В ответ на комментарий: Автор ... от ..." не отображался в поле Автор.
  • Исправлена ошибка, возникающая при нажатии на картинку в статье базы знаний - не открывалась в отдельном окне.
  • В документах "Закрепление сотрудников" и "Перемещение сотрудников" исправлена ошибка "Поле объекта не обнаружено "ОткрываетсяИзВне", возникающая при создании нового документа.

Обновление устанавливается на версию 3.1.2.1, 3.1.3.1, 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.4, 3.1.3.5

Необходим сервер лицензирования версии 1.0.0.12


Фото автора записи

Основатель и директор по развитию Софтонит. Практикующий руководитель разработки. Эксперт в области автоматизации техподдержки

Системные решения для 1С
Обновление "Управление IT-отделом 8" от 02.09.2019 релиз 3.1.3.6
SoftOnIT.RU
Фикс-обновление исправляет выявленные ошибки.... 2022-11-09T10:34:07+03:00
Обновление "Управление IT-отделом 8" от 02.09.2019 релиз 3.1.3.6
Обновление "Управление IT-отделом 8" от 02.09.2019 релиз 3.1.3.6
https://softonit.ru
Поделитесь статьей
Рекомендуем почитать
Опыт клиентов Как увеличить штат разработчиков используя Управление IT-отделом 8. Опыт компании «ВИТТА ЛАБ»

Заместитель технического директора компании «ВИТТА ЛАБ» Белых Александр, рассказал о своем опыте, как у него получилось увеличить штат разработчиков используя Управление IT-отделом 8. Мы с Александром познакомились на конференции Infostart Event 2022 в Санкт-Петербурге. «Пообщаться» затянулось и мы потом встречались несколько раз и говорили на темы, связанные с учетом в ИТ и не только. Кейс будет интересен ИТ-руководителям.

Статьи Метод Любищева и учет времени по мотивам книги Даниила Гранина «Эта странная жизнь»

В статье рассмотрено как содержание книги Даниила Гранина «Эта странная жизнь», так и разработанная нами система учета времени по методу Любищева.
Мы внедрили функционал учета рабочего времени в мобильное приложение и десктопную версию конфигурации Управление IT-отделом 8.
И даже опробовали ее на себе! Что из этого получилось давайте рассмотрим подробнее и с какими трудностями мы столкнулись.

Статьи Учет компьютеров

Неотъемлемой частью любой организации является ведение учета. В этой статье мы рассмотрим ведение учёта в IT-отделе.
Учет компьютеров - это большая проблема, если к этому не относится с вниманием.

Статьи Лицензионное ПО как способ избежать проблемы

В этой статье мы расскажем Вам что такое нелицензионное ПО, какая ответственность грозит за его установку и использование. Существуют ли способы обезопасить себя от установки пиратского ПО сотрудниками организации.

Статьи Учет картриджей в Excel

Сегодня рассмотрим сквозной пример создания таблицы Excel для реализации учета картриджей на предприятии. На данном примере, Вы сможете почерпнуть для себя полезность автоматизации ведения учета.

Статьи Учет рабочего времени в конфигурации "Управление IT-отделом 8"

Представляем вашему вниманию новый механизм учета рабочего времени в нашем решение.
Механизм представлен в виде отдельной подсистемы в конфигурации "Управление IT-отделом 8", которая позволят фиксировать работу в течении дня, а именно: - Кто и чем занимается;
- В какие сроки выполняется работа;
- Категории выполняемой работы;
- Подробное описание работ;
- Печатная форма "Фотография рабочего дня";
- Отчетность по работам;

0 / 0