Все идеи

С возможностью простого выбора исполнителя по клику мыши.
Есть готовый код, можем поделиться.
https://disk.yandex.ru/i/vG-ry3tYAxmaOg

Уже есть готовый код, можем поделиться для внедрения в релиз.
Выглядит так:
https://disk.yandex.ru/i/HpiF0Xf5TlqxyQ

Добавить интеграцию Управление IT-отделом 8, редакция 3.1 с Perplexity

Просьба обновить расширение MIKO т.к. там появилась хоть какая то поддержка MAX  понимаю что заняты 4 версией но в сложившейся ситуации с телегой может рассмотрите данную задачу чтоб обеспечить поддержку данного канала связи

Есть ли возможность запретить отправку писем некоторым отправителям? Например, когда письмо попадает с ящика, с пометкой не отвечать?
В таком случае создается задание, на него назначается исполнитель и отправляется ответ. Но т.к. почта не предназначена для получения ответов, то прилетает новое письмо с ошибкой. Создается новое задание и так может быть очень много раз

Добрый день,

Не планируется ли организация сервиса взаимодействия с мессенджером МАХ? по аналогии telegram

У меня крутится ИИ на KoboldCpp. Прикрутить возможность подкулючения локального ИИ вместо Ассистента который входит в конфигурацию

Добавьте пожалуйста механизм загрузки с exel файла номенклатуры + карточек номенклатуры и контрагентов.
пока просто можно загрузить лишь номенклатуру по аналогии с УНФ очень помогло бы если был бы конструктор выгрузки с файла с правками

Сделайте, пожалуйста, возможность выбирать шаблон задания пользователям ЛК WEB.
Настроил шаблон с чек-листом, под каждую услугу. А выбрать его можно только в тонком клиенте.

Применяем для типовых, повторяющихся заданий. Например: заведение НСИ - сначала нужно собрать необходимую информацию, потом согласовать, и только потом выполнять задание.

В данный момент есть возможность логировать доступ к программным продуктам, а хотелось бы видеть возможность занести кто в какую папку имеет доступ, когда и кто его предоставил и еще когда его возможно нужно отозвать. Хорошо бы было увидеть такую возможность с предоставлением прав в АД.

Было бы замечательно, если бы в карточке задания, определённого типа (Запрос на изменение), можно было бы дать сслыку на внесённое изменение в 1С:Хранилище конфигураций.
По аналогии с интеграцией jira и git.
Там в задаче, для того чтобы её перевести в статус "на проверке" или "в релиз", необходимо вставить ссылку на merge request.
Дальше jira обращается к git'у, и предзагружает краткий список изменений (или код, или изменяемые файлы, как настроишь).
А git, при генерации ссылки, записывает ссылку на задачу из jira в комментарий к merge request.

Таким образом можно следить за качеством выполненных задач. Автоматически заполнять release notes номерами и инициаторами задач. Автоматически запускать тесты.

Очень не удобно добавлять какой то код например PHP
Мне приходиться пользоваться онлайн редактором markdown, там писать статью, от туда копировать в базу 1С

Более-менее удобный редактор markdown
https://markdown-editor.github.io/

Добрый день. прошу рассмотреть возможность оприходования товара из первичной документации по средствам загрузки из документа накладной из pdf или exel, или как вариант по принципу сервиса 1С:Распознавание первичных документов

Даже в случае, если она уже стоит в спринте.

Сейчас, если указать в Задании группу пользователей в качестве ответственного, то механизм рассылки направляет письмо всем членам этой группы. Это очень неудобно, так как первичное назначение на группу используется для последующего автоназначения пользователя из этой группы в качестве исполнителя. Нужна общая или локальная на уровне группы настройка - рассылать пользователям этой группы письма при назначении, или нет.

Нужна настройка для пользователя "Не получать уведомления", аналогично outlook, на какой-то период.
Сейчас, чтобы пользователю не уходило уведомление, необходимо устанавливать ему признак "недействителен" или очищать адрес почты.

Хотелось увидеть реализацию механизма планирования нарядов на работу представленного в виде  таблицы, где по горизонтали колонки с ФИО техника(исполнителя), а по вертикали  время, также отличия в цветовой гамме, где можно увидеть выполненные работы, спланированные, примечания. Также важно учесть следующие пункты:
1. Работал механизм перетаскивания нарядов с одного техника на другого
2. Нельзя присвоить нарядов с учетом планируемого времени, больше, чем есть времени в сутках.
Пример работы данного механизма https://rutube.ru/video/732a96346c088557c7594cb428f54a7f/?r=wd смотреть с 03:45
Желательно также выводить в отчет разную статистику по нарядам на работы, такую как количество денежных средств по исполнителю(например кто из сотрудников оказал больше всего услуг в денежном эквиваленте), количество потраченных часов и т д

Добрый день.
В разделе "Рабочее место кладовщика" вместо статичного поиска сделать возможность отбора по различным критериям. Например, как в разделе "Печать этикеток"