Предложил 30.01.24 2:48
Рейтинг: 7  
На голосовании

Автоматизация учета Премии бонусы удержания сотрудников

Нужна Возможность на основании  документов заданий создавать документ мотивации/ демотивации сотрудников.
В табличной части указать сотрудника, указать за что ( из справочника или текст)  за какой период, сумму, вид мотивация / демотивация.
Отчет с фильтрами по сотруднику, по .причине, по периоду, по услуге задания...
Опционально - возможность формировать итоговый документ с печатной формой.
В дальнейшем можно развить идею, до автоматических созданий некоторых мотиваций, например автоматизация создания демотивации за нарушение крайних сроков.

Нам сейчас учет данного направления приходиться вести в Excel.
Предложил 17.05.23 10:22
Рейтинг: 1  
Отложено

Предлагать копировать ссылку если по ней не получается перейти

Иногда пользователи прикладывают в комментариях ссылки на внешние ресурсы.
При попытке перейти по ним из программы выходит ошибка( см вложение).
Было бы хорошо, если программа будет предлагать скопировать текст этой ссылки в буфер (зеленая кнопка на картинке).
Copy_link

Ответы:

Рейтинг: 0  
Ответил Барилко Виталий 14.06.23 14:27
Добрый день. К сожалению, это форма платформы. Ее выводит конфигурация.
Да и нет проблем, нажать "ОК" вернуться обратно в форму откуда нажимали и выделив текст, ее скопировать.
Предложил 05.04.23 10:17
Рейтинг: 1  
На голосовании

Опция создание подзадачи "по шаблону"

Прошу добавить опцию, которая при создании подзадачи, позволяет указать шаблон для создаваемой подзадачи.

Причина:
В данное время, при создании подзадачи такие параметры как:
Сервис
Услуга
Проект,
...
Описание

копируются в подзадачу из родительской, что часто не удобно, когда есть более тонкая детализация по сервисам и услугам.
А для того, чтоб затем установить нужные значения реквизитов, приходится очищать эти значения у подзадачи и  заново применять к ней нужный шаблон.
Предложил 10.03.23 12:51
Рейтинг: 0  
На голосовании

В документе "Проблемы" добавить возможность отметить задание с результатом

В документе проблемы, в табличной части "Задания (инциденты)" добавить колонку - "Результативность".

Пояснение. Когда для решения какой либо проблемы создается много заданий, которые привязаны к данной проблеме, Например:
проверить это,
переместить второе,
переустановить третье
Хочется отметить те задания, которые прояснили/дали решение проблемы.
Например указав одно из значений списка.

Значения списка могли бы быть такими:
Прояснило
Решило

В последующем открывая данные проблемы, чтоб сразу были видны результативные задания которые помогли решить проблему.
Предложил 15.05.22 20:45
Рейтинг: 4  
В работе

Починить идеи - возможность прикреплять файлы

В идеях не получается прикрепить изображение/файл к сообщению

Ответы:

Рейтинг: 1  
Ответил 01.06.22 18:02
Добрый день! Взяли в работу данную идею.
Предложил 15.05.22 20:37
Рейтинг: 2  
На голосовании

Поменять поле поиска по умолчанию в разделе шаблонов заданий

В данное время в разделе шаблонов заданий при поиске, по умолчанию поиск осуществляется по активности.
Много раз была неприятная ситуация. Начав писать текст в поле что искать, потом обращал внимание что поиск по умолчанию по активности.
Приходится нажимать ESC чтоб потом  заново вызвать окно поиска, установить поиск по наименованию и затем вводить текст.

Прошу в данном разделе поиск по умолчанию сделать по Наименованию
 
Предложил 12.03.22 20:16
Рейтинг: 2  
На голосовании

Просмотр связанных с объектом напоминаний.

Если относительно  какого либо объекта создано напоминание, то было бы удобно каким то образом увидеть его в карточке объекта. Или  увидеть другим доступным способом. Это позволит  Видеть уже создано напоминание или нет ( если не уверен создал напоминание или нет).

Так же было бы хорошо, если будет возможность отредактировать ранее созданное напоминание. Например удалить / отменить его или перенести на другое время.
Предложил 22.10.21 16:06
Рейтинг: 3  
На голосовании

Доработать шаблоны заданий. Возможность связывать шаблоны друг с другом

Небольшое вступление для понимания дальнейшей сути предложения.

У нас работа в программе Упр. ИТ поставлена примерно так:
Для работы с подавляющим большинством возникающих задач в адрес ИТ и внутри ИТ в программе созданы соответствующие шаблоны задач.
В Шаблон задачи сохранили информацию о том какую информацию получить на входе и что дать на выходе. Это сделано в виде описания и чек листов. Благодаря чему, можно управлять процессами в ИТ отделе. Ускоряется регистрация и обработка. Ускоряется управление изменениями. Захотел внести изменения в какой то процесс - изменил шаблон.

Например Шаблон задания Увольнение содержит
1) Информацию, которую нужно получить от заявителя, который обращается в ИТ по заявке / произвольной форме.
2) Названия задач которые нужно поставить отдельным исполнителям ( внутри ИТ отдела). Принять оборудование (техник) , Закрыть доступы (сисадмин ) доступы, Подписать обходной лист (Руководитель ИТ)
3) Прочую информацию о сервисе, услуге итд.

В реальной работе происходит например так
Ответственный за прием задач сотрудник, получает уведомление: Увольняется такой то сотрудник. Ответственный создает задачу по шаблону "увольнение сотрудника".
Далее, ему нужно ознакомиться с описанием / чекистом задачи, которая создалась по шаблону и ВРУЧНУЮ создать подзадачи по соответствующим шаблонам внутренних заданий.

Можно ли сделать так чтоб шаблон задачи опционально:
  • Мог содержать ссылки на другие (если можно назвать вложенные ) шаблоны заданий
  • Умел автоматически ставить задачи / подзадачи согласно той же иерархии, какая создана в базовом шаблоне. Например базовый шаблон "Увольнение сотрудника" содержит подчиненный шаблоны "П ринять оборудование", "Закрыть доступы", "Подписать обходной лист". Создав задачу по базовому шаблону, автоматически создаются к ней и подзадачи по соответствующим шаблонам.
Думаю, таким образом, можно было бы автоматизировать определенный участок работы , когда нужно создавать предопределенную иерархию задач.
В результате уровень автоматизации мог бы существенно повысится.

Прошу рассмотреть данную идею. При необходимости готов дать дополнительные пояснения.

Ответы:

Рейтинг: 1  
Ответил 16.11.21 10:20
Добрый день!
Спасибо за развернутое представление идеи.
Зафиксировал идею на рассмотрение руководством.