Блог

У Вас есть сервер печати на сервере Windows? Нужна статистика использования и печати на принтерах и МФУ? Необходимо определить наиболее активно используемые устройства, оценить нагрузку на них и принять своевременные решения по закупке расходных материалов, техническом обслуживании или даже замене на более экономичные и производительные?
Тогда эта статья для Вас!
Научимся собирать и анализировать статистику используя данные сервера печати, а так же посмотрим как работать с ними в конфигурации Управление IT-отделом 8.

В этой статье мы расскажем Вам что такое нелицензионное ПО, какая ответственность грозит за его установку и использование. Существуют ли способы обезопасить себя от установки пиратского ПО сотрудниками организации.

Вышло новое обновление обработки.

Неотъемлемой частью любой организации является ведение учета. В этой статье мы рассмотрим ведение учёта в IT-отделе.
Учет компьютеров - это большая проблема, если к этому не относится с вниманием.

Очередное обновление обработки.

Вышло новое обновление.

• Перенумерация заданий и сквозная нумерация в них;
  
• Внешний вид оценки заданий при переходе из писем;
• Поступление и Сборка (комплектация) - группировка номенклатуры в дереве;
• Артикул в заказе поставщику у печатных формах;
• Работа с юзабилити и исправление ошибок.

Внешняя компонента обновлена до версии 2.0.0.6

Приказом Минкомсвязи России от 23.12.2016 №682 одно из наших решений - конфигурация Управление IT-отделом 8, теперь в едином реестре отечественного программного обеспечения!
Наличие нашего продукта в отечественном реестре говорит о качестве нашего решения, а так же позволит приобрести конфигурацию при госзакупках бюджетным и муниципальным учреждениям.

Трудовой договор - в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности.

В Российской Федерации по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу в рамках служебных обязанностей по определённой специальности, согласно своей квалификации и (или) должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать соответствующие условия труда согласно нормам трудового законодательства, правилам внутреннего трудового распорядка, коллективного и трудового договора.

ИТ-отделы в этом смысле не являются исключением. Предлагаем Вам нашу редакцию трудовых договоров.

Выпущено обновление-дополнение к версии 3.0.31.1