Интеграция с ЗУП

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 След.
RSS
Интеграция с ЗУП
 
Добрый день! Не подскажите как загрузить список сотрудников из ЗУП в Управление ИТ-отделом, лазил-лазил и ничего не нашел
 
Значит плохо искали ;)
Ссылка на базу знаний
Автоматизация сегодня - Ваш успех завтра
 
Если база ЗУП находится на другом сервере, не получится настроить автоматический обмен?
 
Правила обмена построены таким образом, что нет, не получится.
Автоматизация сегодня - Ваш успех завтра
 
Доброго дня. Вопрос по настройке интеграции с ЗУП.
В журнале регистрации выдет ошибку:
Описание='Ошибка при вызове конструктора (COMObject)'
ИмяМодуля='ОбщийМодуль.УправлениеITОтделом8УФ.Модуль'
НомерСтроки=3 929
ИсходнаяСтрока=' cntr = Новый COMObject(ИмяCOMСоединителя());'

Что делаю не так?
 
Не успел ответить в панели.
Зарегистрируйте commctrl.dll на сервере, где установлен сервер 1С предприятия, если серверная.
Как в статье базе знаний: Загрузка сотрудников и физ лиц из других конфигураций
Автоматизация сегодня - Ваш успех завтра
 
Доброго дня!
С регистрацией commctrl.dll все глухо), она зарегистрирована но обмен не происходит.
Интеграция через универсальный обмен как работает? Есть ли более полное описание? Иль выяснять "методом тыка"?
Планирую запускать систему поэтапно - по подразделениям. Для этого для начала мне нужно загрузить из ЗУП первое подразделение (Например Бухгалтерию, со всей ее орг структурой соответственно) В справочнике подразделений ЗУП, бухгалтерия имеет несколько входящих в состав бюро. Вышеописанным методом определил, как правильно выгружать только одну ветку подразделений из оргструктуры. Теперь непонятно по самим сотрудникам: 1. Выгружаются все сотрудники, в том числе и уволенные.
2. По уволенным также проставляется Флаг - Актуальность
3. Подразделение по сотруднику проставляется первое на которое, он принят а не текущее в котором он работает. (Соответственно в справочник подразделений добавляются все подразделения из которых пришли в бухгалтерию)
4. После увольнения сотрудника, и перевыгрузки данных и загрузки, актуальность по сотруднику также не снимается
В таком ключе непонятно как вообще работать в части интеграции с ЗУП ? прям беда
 
Универсальный обмен работает очень просто:
1) Выгружаем схему обмена из конфигурации
2) Запускаем выгрузку в ЗУПе выбирая схему. Получаем файл с данными по сотрудникам
3) Запускаем загрузку в "Управление IT-отделом 8" выбираем файл схемы и данные по сотрудникам. Загружаем.

В регламентном задании это все происходит автоматически, но никто не мешает проделать это все вручную.

Вот ссылка на статью в базе знаний:
Загрузка сотрудников и физ лиц из других конфигураций

По актуальности постараюсь проверить. Дело в том, что в ЗУПе прошлых версий был специальный реквизит Актуальность, который изменялся при увольнении сотрудника, соответственно, мы его перетаскивали просто из ЗУП как есть и все. Не знаю как обстоят дела сейчас, может быть что-нибудь изменили и этот реквизит уже не используется. Проверим реквизит "Актуальность" на корректность изменения при увольнении в ЗУПе.
Автоматизация сегодня - Ваш успех завтра
 
Уважаемый админ, так и делаем, как указано в статье из базы знаний.
Повторяю конкретную проблему:

Планирую запускать систему поэтапно - по подразделениям. Для этого для начала мне нужно загрузить из ЗУП первое подразделение (Например Бухгалтерию, со всей ее орг структурой соответственно) В справочнике подразделений ЗУП, бухгалтерия имеет несколько входящих в состав бюро. Вышеописанным методом определил, как правильно выгружать только одну ветку подразделений из оргструктуры. Теперь непонятно по самим сотрудникам:
1. Выгружаются все сотрудники, в том числе и уволенные. - ??? зачем их выгружать? при первоначальной загрузке, можно ли как то ограничить отбор?
2. По уволенным также проставляется Флаг - Актуальность - ваш ответ понял, ждем проверки.
3. Подразделение по сотруднику проставляется первое на которое, он принят а не текущее в котором он работает. (Соответственно в справочник подразделений добавляются все подразделения из которых пришли в бухгалтерию) - Почиму сотруднику приписывается подразделение в которое он устроился первоначально, а не текущее?
4. После увольнения сотрудника, и перевыгрузки данных и загрузки, актуальность по сотруднику также не снимается - ваш ответ понял, ждем проверки.
 
Проверил по реквизиту Актуальность, я Вам сказал не верно, что актуальность проставляется автоматически...
Актуальность - это реквизит, который отвечает за то, находится ли сотрудник в архиве или нет (правой кнопкой по сотруднику "Поместить сотрудника в архив").
Как правило так отмечают уволенных, видимо у Вас отдел кадров делает не так.
Но выход все равно есть.

Вот такой отбор нужно добавить, чтобы выгружались только актуальные сотрудники.
Аналогично можно в отборах добавить выборку по нужной организации, подразделению и т.д.
По умолчанию выгружаются все потому, что завтра у Вас уволится тот кто работает, вы его должны выгрузить, чтобы в IT перегрузилось обновленное состояние сотрудника. Без этого никак.

Посмотрел на подразделение и должность, действительно там не текущие значения.
Вторым вложением выкладываю исправленный вариант правил обмена не с первоначальными должностью и подразделением,а с текущими. Проверьте и отпишитесь о результатах.

Спасибо.
Автоматизация сегодня - Ваш успех завтра
Страницы: 1 2 След.
Читают тему