Владимир Кабаков (Все сообщения пользователя)

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1
Интеграция с ЗУП
 
Доброго дня. Исправленный вариант правил обмена работает, большое спасибо!
Отбор по выбранным подразделениям необходимо проводить исключительно, как на моем скрине

- только справочник Сотрудники.Организаций, и на него накладывать фильтр. Причем для выбора конкретного подразделения делать отбор "в списке", а в список вносить все вложенные подразделения. А если отмечать в загрузке все остальные справочники, они тоже выгрузятся, но уже без примененного фильтра (Вдруг кому-то пригодится,, а по хорошему я бы такой пример добавил в базу знаний - проще чем на форуме искать )

Следующий вопрос):
При экспериментах с правилами обмена, предыдущей версии файла у меня при загрузке сотрудников также создавались места хранения. Сейчас этого не происходит. В чем загвоздка, можете подсказать?
Интеграция с ЗУП
 
Уважаемый админ, так и делаем, как указано в статье из базы знаний.
Повторяю конкретную проблему:

Планирую запускать систему поэтапно - по подразделениям. Для этого для начала мне нужно загрузить из ЗУП первое подразделение (Например Бухгалтерию, со всей ее орг структурой соответственно) В справочнике подразделений ЗУП, бухгалтерия имеет несколько входящих в состав бюро. Вышеописанным методом определил, как правильно выгружать только одну ветку подразделений из оргструктуры. Теперь непонятно по самим сотрудникам:
1. Выгружаются все сотрудники, в том числе и уволенные. - ??? зачем их выгружать? при первоначальной загрузке, можно ли как то ограничить отбор?
2. По уволенным также проставляется Флаг - Актуальность - ваш ответ понял, ждем проверки.
3. Подразделение по сотруднику проставляется первое на которое, он принят а не текущее в котором он работает. (Соответственно в справочник подразделений добавляются все подразделения из которых пришли в бухгалтерию) - Почиму сотруднику приписывается подразделение в которое он устроился первоначально, а не текущее?
4. После увольнения сотрудника, и перевыгрузки данных и загрузки, актуальность по сотруднику также не снимается - ваш ответ понял, ждем проверки.
Интеграция с ЗУП
 
Доброго дня!
С регистрацией commctrl.dll все глухо), она зарегистрирована но обмен не происходит.
Интеграция через универсальный обмен как работает? Есть ли более полное описание? Иль выяснять "методом тыка"?
Планирую запускать систему поэтапно - по подразделениям. Для этого для начала мне нужно загрузить из ЗУП первое подразделение (Например Бухгалтерию, со всей ее орг структурой соответственно) В справочнике подразделений ЗУП, бухгалтерия имеет несколько входящих в состав бюро. Вышеописанным методом определил, как правильно выгружать только одну ветку подразделений из оргструктуры. Теперь непонятно по самим сотрудникам: 1. Выгружаются все сотрудники, в том числе и уволенные.
2. По уволенным также проставляется Флаг - Актуальность
3. Подразделение по сотруднику проставляется первое на которое, он принят а не текущее в котором он работает. (Соответственно в справочник подразделений добавляются все подразделения из которых пришли в бухгалтерию)
4. После увольнения сотрудника, и перевыгрузки данных и загрузки, актуальность по сотруднику также не снимается
В таком ключе непонятно как вообще работать в части интеграции с ЗУП ? прям беда
Интеграция с ЗУП
 
Доброго дня. Вопрос по настройке интеграции с ЗУП.
В журнале регистрации выдет ошибку:
Описание='Ошибка при вызове конструктора (COMObject)'
ИмяМодуля='ОбщийМодуль.УправлениеITОтделом8УФ.Модуль'
НомерСтроки=3 929
ИсходнаяСтрока=' cntr = Новый COMObject(ИмяCOMСоединителя());'

Что делаю не так?
Страницы: 1